ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO NEL REGNO UNITO O IN IRLANDA

L’alternanza scuola-lavoro è una modalità didattico-formativa trasversale a tutti i canali del sistema scolastico-formativo
(sistema dei licei, dell’istruzione e della formazione professionale)
e si rivolge a studenti che abbiano compiuto i 15 anni di età.

L’alternanza scuola-lavoro si propone di orientare e sostenere un ingresso consapevole degli allievi nella realtà lavorativa, mediante l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro. I percorsi in alternanza hanno una struttura flessibile e si articolano in periodi di formazione in aula e periodi di apprendimento mediante esperienze di lavoro.

L’alternanza formativa viene definita come attività programmata che utilizza il lavoro come contesto per l’apprendimento. Essa comprende una vasta gamma di attività che permettono agli studenti di apprendere la pratica lavorativa, sperimentare l’ambiente di lavoro, sviluppare competenze per la vita lavorativa e imparare attraverso le attività e le sfide proposte dai contesti di lavoro.
L’esperienza diretta del mondo del lavoro è una parte essenziale dell’apprendimento relativo al lavoro. Per alcuni studenti può essere previsto un periodo di lavoro prolungato, per altri possono essere previste una o due settimane. Anche il lavoro part-time e l’affiancamento a un lavoratore esperto (job-shadowing) possono costituire utili opportunità.

Lo svolgimento del programma all’estero oltre a migliorare sensibilmente le abilità linguistiche
mira a rendere i giovani partecipanti capaci di:

realizzare le loro potenzialità accademiche e professionali;

applicare il loro apprendimento al contesto lavorativo;

acquisire le competenze, le attitudini e i comportamenti richiesti nel luogo di lavoro, compresi quelli inerenti alla salute e alla sicurezza;

essere intraprendenti e sostenere l’iniziativa altrui;

sviluppare, oltre ad abilità, conoscenze e comprensione anche la motivazione per una vita adulta soddisfacente ed equilibrata,
contribuendo così al benessere economico del paese e diventando cittadini responsabili.

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Metodologia

L’approccio è interattivo e dinamico, volto al coinvolgimento diretto dei partecipanti, affinché l’apprendimento sia immediatamente applicabile. Per facilitare un efficace lavoro comune rispetto alla possibilità di realizzare percorsi integrati in alternanza si prevede, al termine del percorso formativo, nell’ambito dell’ultimo modulo in programma, un momento di aperto confronto tra tutor inglesi, docenti italiani e studenti partecipanti.

Il percorso comprende:

Assessment test gratuito nelle nostre sedi con la Direzione Didattica prima della partenza
per individuare il livello di conoscenza della lingua inglese di ciascun studente

Ritiro dei curricula vitae per poterli inviare all’azienda in UK o Irlanda.

Supporto da parte del nostro staff nell’iter di ricerca del tirocinio e dell’organizzazione del viaggio

Monitoraggio costante dell’esperienza

Certificato di frequenza e riconoscimento del tirocinio

Rientro e possibilità di continuare la formazione linguistica presso il nostro centro linguistico

Inclusi 10 sessioni di conversazione nelle nostre sedi da utilizzare prima o dopo la partenza

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Per informazioni potete contattarci telefonicamente al 0731 648328 oppure per email:

Per Alternanza scuola-lavoro all’estero Regno Unito e Irlanda, Laura Capomagi l.capomagi@ihtvc.it

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Scuola accreditata dalla Regione Marche

ANCONA

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JESI

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